A Espanha está prestes a se tornar o primeiro país da Europa a conceder 3 dias de licença médica em caso de menstruação dolorosa

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A nova lei do aborto em discussão na Espanha provavelmente está destinada a marcar uma virada histórica: dentro dela, de fato, uma série de medidas também visam salvaguardar o direito à saúde menstrual com regras ad hoc . Entre as medidas previstas, de facto, está a regulamentação de uma autorização de três dias para as mulheres que demonstrem através de um atestado médico que sofrem de períodos muito dolorosos e incapacitantes causados ​​pela menstruação.

É a dismenorreia , caracterizada por dor ou cólicas geralmente localizadas na parte  inferior do abdômen , mas muitas vezes por uma dor que irradia para a região lombar e coxas. Pontadas dolorosas, dores de cabeça, espasmos ou cãibras também podem ocorrer e, em alguns casos, até tontura, náusea e diarreia.

Por esta razão, muitas associações de direitos das mulheres no mundo do trabalho vêm trabalhando há algum tempo em um projeto de lei para estabelecer uma verdadeira “licença menstrual”, como, por exemplo, algumas empresas japonesas que têm a ” seirikyuuka “, a quitação , ainda em 1947.

O caso da Espanha

Quando o problema não pode ser resolvido clinicamente, sentimos que faz muito sentido que haja uma incapacidade temporária associada a esse problema. Não estamos falando de pequenos desconfortos, mas de sintomas graves como diarréia, fortes dores de cabeça, febre, explicou Ángela Rodríguez, Secretária de Estado para a Igualdade e Contra a Violência de Gênero em entrevista ao El Periódico de Catalunya.

As dúvidas, no entanto, agora dizem respeito à forma como será articulado este período de baixa por doença, ou seja, se as mulheres que o quiserem usufruir terão de ser diagnosticadas com esta perturbação menstrual aguda ou se, pelo contrário, estarão sujeitas à responsabilidade individual de cada um. Além disso, no momento nem se sabe se esses dias serão pagos ou não.

O reconhecimento de um período de afastamento para esse tipo de doença seria uma novidade não só na Espanha, mas também na União Européia e no bloco dos países ocidentais. Embora seja um debate na mesa há anos, e existam precedentes há décadas em outras partes do mundo e em algumas empresas privadas, não há outro país no ambiente europeu com tal legislação.

Até alguns meses atrás, a dismenorreia também era praticamente um tabu na Espanha, mas a decisão de dois conselhos municipais, o de Girona em junho de 2021 e o de Castelló de la Plana em setembro do mesmo ano, de incluir esse direito no trabalho, lançou o debate a nível político. Ambos os conselhos aprovaram uma autorização para dar aos funcionários a oportunidade de faltar ao trabalho por oito horas por mês, que eles podem compensar nos próximos três meses.

O que mais a lei espanhola de aborto prevê

O governo espanhol pretende eliminar a exigência de autorização dos pais para aborto para jovens de 16 e 17 anos, garantindo acesso seguro à interrupção voluntária da gravidez em hospitais públicos.

Além disso, a lei prevê a disponibilização de “produtos de higiene” nas escolas como forma de “combater a chamada pobreza menstrual”». A reforma prevê, portanto, o acesso gratuito a produtos de higiene para as mulheres em situação de exclusão e a eliminação total do IVA.

Mas, e o Brasil?

A Câmara dos Deputados analisou um projeto que depois nao foi aprovado, que permitiria que as mulheres ficassem fora do trabalho por até três dias por mês durante o período menstrual. A proposta teria previsto uma compensação pelas horas não trabalhadas para não prejudicar a empresa.

Mas a Comissão de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços da Câmara dos Deputados rejeitou a proposta.

A medida está prevista no Projeto de Lei 1143/19, do deputado Carlos Bezerra (MDB-MT) e foi rejeitada por orientação do relator na comissão, deputado Jesus Sérgio (PDT-AC). Ele argumentou que as proteções especiais oneram o trabalho feminino e o tornam menos competitivo, constituindo-se em fator de discriminação.

Fonte: Agência Câmara de NotíciasEl Periódico

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Jornalista freelance, nascida em 1977, formada com honras em Ciência Política, possui mestrado em Responsabilidade Corporativa e Ética e também em Edição e Revisão.
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