Acordo histórico entre a US Women’s National Soccer (USWNT) e a US Soccer Federation: finalmente, as equipes masculinas e femininas serão pagas de forma justa em todos os amistosos e em todos os torneios, incluindo a Copa do Mundo.
O acordo inclui um pagamento de 24 milhões de dólares e o valor será dividido em 22 milhões para cobrir os “atrasos” solicitados pelos jogadores e 2 milhões para um fundo pós-carreira: cada jogador pode pedir até 50 mil dólares nestes fundos.
Chegar até hoje não foi fácil – contam os atletas, relembrando as difíceis batalhas que enfrentaram.
Em 2016, cinco estrelas do futebol feminino dos EUA – Alex Morgan, Megan Rapinoe, Hope Solo, Carli Lloyd e Becky Sauerbrunn – apresentaram uma queixa de discriminação na Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego. Então, em 2019, 28 membros do USWNT entraram com uma ação contra o USSF por discriminação de gênero e desigualdade salarial.
U.S. Soccer and #USWNT are proudly standing together in a shared commitment to advancing equality in soccer.
Posted by U.S. Soccer on Tuesday, February 22, 2022
Agora, o acordo está condicionado à ratificação de um novo acordo coletivo de trabalho para USWNT e US Soccer, que pode levar meses, já que a federação está procurando uma proposta de contrato único cobrindo as seleções masculina e feminina.
sso significaria, de acordo com o New York Times , que o sindicato dos jogadores da seleção masculina terá que concordar em compartilhar “milhões de dólares em pagamentos potenciais da Copa do Mundo” da FIFA.
O valor, entretanto, é muito menor do que os 67 milhões de dólares que as mulheres pediram para um acordo, relata o New York Times – e muitos argumentam que os esforços para criar um ambiente de trabalho mais justo estão longe de terminar.
Para nós é uma grande vitória – declarou Rapinoe – e estou orgulhoso da forma como lutamos lado a lado. Não apenas remediamos o que não funcionou no passado, mas também garantimos às novas gerações o que apenas sonhamos.
Um acordo que, esperamos, levará todos os esportes femininos a dar um passo decisivo para alcançar a igualdade salarial.
